בית המשפט העליון קיבל היום (שלישי) באופן חלקי את ערעורה של המדינה והרשיע את אלון חסן, יו"ר ועד העובדים לשעבר של נמל אשדוד, בשתי עבירות של מרמה והפרת אמונים של עובד ציבור וכן בשתי עבירות של מרמה והפרת אמונים בתאגיד. הדיון יחזור לבית המשפט המחוזי בבאר שבע להחלטה על גזר דינו של חסן.
לעדכונים נוספים ושליחת הסיפורים שלכם - היכנסו לעמוד הפייסבוק של החדשות
הפרשה נחשפה בתחקיר חדשות 12 לפני כשש שנים. את העבירות ביצע חסן בזמן שכיהן בראש ועד העובדים בנמל. באותה התקופה היו לחסן קשרים משפחתיים, קשרי חברות וקשרים עסקיים עם חברת "דנה לוגיסטיקה בע"מ" אשר פעלה בתחומי הנמל ונתנה שירותים שונים ללקוחותיו. העליון דחה את ערעור המדינה על זיכויו של חסן באישום אחד.
שופטי העליון הרשיעו את חסן פה אחד בכך שניצל את מעמדו כיו"ר ועד העובדים והוציא פרוטוקולים של דירקטוריון נמל אשדוד ודו"ח ביקורת פנימי של הנמל ומסר אותם לחברת 'דנה', וכך שם את עצמו בניגוד עניינים מובהק בין האינטרס של הנמל לבין האינטרס של חברת דנה והאינטרס האישי שלו בתוצאות הליך משפטי שנקטה חברת דנה נגד הנמל.
נמל אשדוד. ארכיון | צילום:
יח"צ נמל אשדוד
חסן גם הורשע בעבירה של מרמה והפרת אמונים בידי עובד ציבור ובעבירה של מרמה והפרת אמונים בתאגיד וזאת בשל מעורבותו בפרשת "יצואני הגרוטאות". זאת, בשל השתתפותו בכובעו כיו"ר ועד העובדים בישיבה שנועדה למצוא פתרון לשביתת עובדי הנמל שנערכה בשנת 2011 ואשר במהלכה הופסקה העמסת הגרוטאות על אוניות.
בישיבה זו נכח גם נציג של חברת דנה ובין השופטים נפלה מחלוקת האם כבר באותו שלב היא הציעה את שירותיה בפיקוח על העמסת הגרוטאות, על מנת שניתן יהיה לחדש עבודה זו. ועל כן זוכה בחלק מהאישומים במקרה זה.
בית המשפט הדגיש כי אף שהותיר את זיכויו של חסן בחלק מהאישומים, התמונה הכוללת מלמדת כי לא פעם נהג חסן בנמל אשדוד במידה מסוימת כבשלו, ולא חשש מלערב את ידיו בנושאים רבים, אף אם נושאים אלו אינם מענייניו או חמור מכך – שהתערבות זו עשויה להיחזות כהתנהגות בלתי הולמת. חסן, כך נקבע, הילך על החבל הדק המפריד בין התנהגות פלילית לבין זו שאינה, ואף שלא נמצא שיש להרשיעו בחלק מהאישומים בדין הפלילי, אין בכך כדי להביע עמדה ביחס לתקינותם במישור המנהלי-משמעתי.
2019-12-03 08:59:00Z
https://news.google.com/__i/rss/rd/articles/CBMiRmh0dHBzOi8vd3d3Lm1ha28uY28uaWwvbmV3cy1sYXcvMjAxOV9xNC9BcnRpY2xlLWEyZjQyZWNiNmZhY2U2MTAyNi5odG3SAQA?oc=5
0 Comments:
Post a Comment